CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

Felicidade Corporativa
e Saúde Integral

Com a pós-graduação em Felicidade Corporativa e Saúde Integral, você vai saber exatamente como transformar a cultura organizacional para engajar, reter e melhorar a produtividade dos colaboradores.
Afinal, colaborador feliz gera mais resultado.

Prof. Flávia Lippi

Tire todas as suas dúvidas sempre que precisar e onde quiser sobre qualquer matéria

Suporte com uma equipe de experts

Melhor comunidade de profissionais. Tire suas dúvidas e troque experiências

Acesso a comunidade

Você poderá pedir seu reembolso integral em até 7 dias e ter todo o seu dinheiro de volta

Garantia de 7 dias

Login e senha enviados na hora e certificado reconhecido pelo MEC

Pagamento seguro e certificado

Felicidade corporativa não é brincadeira.
É coisa de empresa que leva resultados a sério

As pesquisas mais recentes mostram que colaboradores felizes ou satisfeitos:

São 31% mais produtivos

São 85% mais eficientes

19% mais preciso nas tarefas

Tem uma probabilidade 125% menor de casos de burnout

E os números dos times de vendas são 37% maiores

É um dos principais fatores preditores de turnover

O que as empresas fazem

Escritórios abertos e despojados

Por que as empresas e o RH não têm sucesso na busca pela felicidade dos colaboradores?

O que as empresas deveriam fazer

No dress code

Comidinhas e frutas fresquinhas

Videogame e mesa de ping pong

Happy hour

Olhar integral para a saúde do colaborador

Medir e acompanhar o índice de Felicidade Interna Bruta

Aplicar metodologias baseadas em evidências científicas para promoção de bem-estar e felicidade

Como funciona

O que você vai aprender para se tornar um profissional de RH, gestor ou empreendedor capaz de transformar a cultura da sua empresa e gerar mais resultados

MÓDULO 1

Bases Conceituais de Saúde, Qualidade de Vida e Felicidade

• Saúde não é ausência de doenças

• O que é felicidade, bem-estar e qualidade de vida

• Promoção de saúde

• Explorando a base biológica para a felicidade

MÓDULO 2

Estilo de vida: abordagem multidisciplinar para a longevidade ativa

• Riscos, impactos funcionais e estratégias de prevenção de doenças e promoção de saúde

• Abordagem multiprofissional dos múltiplos aspectos do bem-estar e felicidade

• O sucesso de uma vida saudável e o papel da equipe multidisciplinar

MÓDULO 3

Work & life integration: os bastidores do cérebro equilibrado e feliz

• Felicidade

• Equilíbrio Emocional: Conativo, cognitivo, emocional e atencional

MÓDULO 4

Revolução de si: viés positivo / autoconhecimento

• Revolução da Consciência

• Atenção, multitarefa e priorização

• Ego

• Stress, regulação emocional e inibição

• Neuroplasticidade, aprendizagem e metacognição

• Hábitos e Comportamentos

• Autocuidado

• Abordagem multiprofissional dos múltiplos aspectos do bem-estar e felicidade

• Pilares da Medicina do Estilo de Vida e Felicidade

• Inclusão digital: Uso, socialização e felicidade na era digital

• Equilíbrio da Atenção

• Emoções: raiva, tristeza, alegria, medo, nojo, surpresa e desprezo

• Delusão

• As 4 aplicações da atenção plena

• As 4 qualidades do coração

• Equilíbrio emocional: cérebro, mente e estresse

• Alegria empática

• Neurociência da autorrealização e felicidade.

• Resolução de conflitos e tomadas de decisão pautadas na felicidade.

• Presencialidade X super verdades fantásticas

• Circuito neural da confiança e colaboração

MÓDULO 5

Metacognição e felicidade - conexões entre a neurociência e a vida

• Metacognição e funções executivas (planejamento da tarefa, monitoração, detecção e ajustes de erros/comportamentos, tomada de decisão)

MÓDULO 6

Ciência de dados, IA, felicidade: coração e mente

• Inteligências múltiplas e psicometria

• O que é Ciência de Dados

• Por que a Felicidade no trabalho importa

• Felicidade Interna Bruta

• Felicidade x Produtividade

• SHO: a nova geração do profissional de RH

• Employee Experience: A Jornada do Colaborador

• Paradoxos da liderança (circuitos e padrões neurais do líder)

• Orientação para abordagem X Orientação para evitação

• Pensamento X Sentimento

• Dados X Intuição

• Orientação para pessoas X Orientação para tarefas

• Controle X Delegação

• People Analytics

MÓDULO 7

Felicidade e neurociência como ferramentas de gestão

• Neurociências e seus pulsos na jornada do colaborador

MÓDULO 8

Metodologia Científica

• Metodologia e pesquisa científica

• Enfoques quantitativo e qualitativo da pesquisa científica

• Fundamentos para apresentação de um trabalho acadêmico de qualidade

• Etapas do processo de pesquisa científica

• Fundamentos para apresentação de um trabalho acadêmico de qualidade

• Divulgação da pesquisa científica

• Neurociência na Gestão das pessoas

• Neurociência no D.H.O.- Desenvolvimento Humano Organizacional

• Algoritmos preditivos e de interpretação

• Case – Simulação Realística

• Neurociência no Recrutamento

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Assim que concluir sua matrícula, você terá 7 dias para acessar a nossa plataforma de ensino, navegar pelas aulas e avaliar com calma se a pós-graduação realmente entrega o que você procura.


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Sem riscos. Sem letra miúda. Sem dor de cabeça.

Palestrante internacional, escritora e profissional de mídia sênior, a fundadora do IDHL - Instituto de Desenvolvimento Humano Lippi - dedica-se há mais de 25 anos à transformação por meio da sustentabilidade humana, neurociência comportamental e cultura da paz. Como observadora de tendências e curadora de ideias, ela possui formação em Comunicação Social e especializações em áreas como biopsicologia, neurociências, gestão emocional e mediação de conflitos.

Flávia Lippi

Docente de Fisioterapia na PUC-MG e Fisioterapeuta no Hospital Albert Einstein (HIAE), o profissional tem Mestrado em Ciências da Saúde e Pós-graduação em Ortopedia e Traumatologia. Especialista em áreas como Pilates e disfunções do movimento, atua também como professor de “Gestão Emocional nas Organizações” (CEB) e integra formações em Reiki e Florais de Bach. É autor do livro “Enfrentando os problemas com a espiritualidade” e do e-book “Alem da DOR”.

Camilla Domingues

Head de Bem-estar na Beecorp/Becare e Embaixador Fiter Esporte, o profissional é responsável técnico pela consulta de estilo de vida no Hospital Alemão Oswaldo Cruz. Com dupla graduação em Educação Física e Fisioterapia, possui MBA em Gestão da Saúde e pós-graduações em Fisiologia do Exercício, Aparelho Locomotor no esporte e Gestão Emocional nas Organizações (CEB). Ele também é docente e idealizador de cursos de pós-graduação no Hospital Albert Einstein, onde atuou anteriormente como Coordenador e Especialista em Saúde e Bem-estar.

Márcio Marega

A Dra. Caroline Giuliano é médica, membro do American College of Lifestyle Medicine, com especialização em Medicina Integrativa pelo Hospital Israelita Albert Einstein e formações em Antroposofia e Ayurveda. Impulsionada por sua experiência pessoal de superação de um colapso de saúde, ela transformou sua jornada em uma missão profissional. Hoje, seu foco é ajudar médicos e profissionais de saúde a criar um ambiente terapêutico de bem-estar físico, psicológico e emocional, utilizando ferramentas cientificamente validadas para reconectá-los com o propósito de cuidar de vidas.

Caroline Giuliano

Profissionais altamente qualificados para te ajudar a chegar entre os melhores

Certificado reconhecido pelo MEC

Todos os participantes recebem certificado digital de participação emitido pelo Instituto Adapta e reconhecido pelo MEC.

O Instituto Adapta transforma a carreira de profissionais da saúde e da educação física, preenchendo a lacuna entre a teoria acadêmica e as exigências do mercado.


Por meio de especializações e MBAs, oferecemos um aprendizado prático com um corpo docente formado por gestores e especialistas renomados. Eles atuam como mentores, compartilhando suas vivências para capacitar você a se tornar uma nova liderança.


O objetivo é claro: capacitar você com as ferramentas e a segurança necessárias para se destacar. Escolher o Adapta é decidir aprender com quem é referência, para se tornar uma.

Sobre o Instituto Adapta

1. Quem pode fazer esta especialização?

A pós-graduação é ideal para líderes, gestores, consultores, psicólogos, coaches e empreendedores que estão em busca de criar uma cultura organizacional saudável, promover o bem-estar e alcançar melhores resultados em suas carreiras e vida como um todo.

2. Qual a duração e a carga horária da pós?

A carga horária é de 360 horas e você tem até 12 meses para concluí-la. Sendo que a partir do 4º mês, caso já tenha preenchido todos os requisitos para emissão do certificado, você já pode solicitá-lo.

3. A especialização é reconhecida pelo MEC?

Sim, o certificado da pós-graduação é reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). No site e-MEC, você tem acesso a todos os cursos de graduação e especialização reconhecidos pelo MEC e pode verificar a situação deste curso.

O Instituto Adapta possui um Acordo de Cooperação Técnica e Científica com a Faculdade Focus. A Faculdade Focus é responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico e pelas ações acadêmicas com os alunos em colaboração com a Escola Adapta, sendo ela responsável pedagogicamente e pelas emissões dos documentos pertinentes.

4. Como as aulas são disponibilizadas?

As aulas são 100% online e disponibilizadas conforme o cronograma que está na área de alunos. Você tem total flexibilidade para estudar no horário que for melhor para você e assistir às aulas quantas vezes quiser. 

5. Quais são os pré-requisitos para obter o certificado?

O aluno precisa assistir a todas as aulas e obter nota acima de 6 nos testes de cada módulo. Não tem TCC.

6. Não tenho certeza se vou me adaptar ao curso

Após se matricular, você tem 7 dias para assistir algumas aulas e conhecer a plataforma. Se não estiver satisfeito, pode solicitar o reembolso dentro desse período.

7. Como faço a minha matrícula?

Basta acessar o link abaixo, preencher os dados e, pronto, sua matrícula já está feita. Em caso de dúvidas, nossa equipe está disponível para ajudar!

Suas principais dúvidas respondidas aqui

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