Pós-graduação em Felicidade Corporativa e Saúde Integral

Com a pós-graduação em Felicidade Corporativa e Saúde Integral, você vai saber exatamente como transformar a cultura organizacional para engajar, reter e melhorar a produtividade dos colaboradores.

(Formação para Chief Happiness Officer)

Afinal, colaborador feliz gera mais resultado.

Felicidade corporativa não é brincadeira
É coisa de empresa que leva resultados a sério

São 85% mais eficientes

3 vezes mais inovadores

Tem uma probabilidade 125% menor de casos de burnout

São 31% mais produtivos

Têm 50% menos acidentes laborais

19% mais preciso nas tarefas

As pesquisas mais recentes mostram que colaboradores felizes ou satisfeitos:


E os números dos times de vendas são 37% maiores

É um dos principais fatores preditores de turnover

Felicidade corporativa não é brincadeira
É coisa de empresa que leva
resultados a sério

Investir em colaboradores felizes dá lucro

  • Escritórios abertos e despojados
  • No dress code
  • Comidinhas e frutas fresquinhas
  • Videogame e mesa de ping pong
  • Happy hour

O que todo mundo faz

  • Olhar integral para a saúde do colaborador
  • Medir e acompanhar o índice de Felicidade Interna Bruta
  • Aplicar metodologias baseadas em evidências científicas para promoção de bem-estar e felicidade

O que todo mundo deveria fazer

Por que as empresas e o RH não
têm sucesso na busca pela felicidade dos colaboradores?

CONTEÚDO Da

ESPECIALIZAÇÃO

  1. Felicidade
  2. Equilíbrio Emocional: Conativo, cognitivo, emocional e atencional
  3. Equilíbrio da Atenção
  4. Emoções: raiva, tristeza, alegria, medo, nojo, surpresa e desprezo
  5. Delusão
  6. As 4 aplicações da atenção plena
  7. As 4 qualidades do coração
  8. Equilíbrio emocional: cérebro, mente e estresse
  9. Alegria empática.

Work and life integration: os bastidores do cérebro equilibrado e feliz

MÓDULO 4

O que você vai aprender para se tornar um profissional de RH, gestor ou empreendedor capaz de transformar a cultura da sua empresa e gerar mais resultados

Bases Conceituais de Saúde, Qualidade de Vida, Bem-estar e Felicidade

  1. Saúde não é ausência de doenças
  2. O que é felicidade, bem-estar e qualidade de vida
  3. Explorando a base biológica para a felicidade
  4. Promoção de saúde
  5. Hábitos e Comportamentos
  6. Autocuidado

Revolução de si: viés positivo / autoconhecimento


  1. Revolução da Consciência
  2. Atenção, multitarefa e priorização
  3. Stress, regulação emocional e inibição
  4. Ego
  5. Neuroplasticidade, aprendizagem e metacognição
  6. Neurociência da autorrealização e felicidade.
  7. Resolução de conflitos e tomadas de decisão pautadas na felicidade.
  8. Presencialidade X super verdades fantásticas
  9. Circuito neural da confiança e colaboração

MÓDULO 3

Metacognição e felicidade - conexões entre a neurociência e a vida

  1. Metacognição e funções executivas (planejamento da tarefa, monitoração, detecção e ajustes de erros/comportamentos, tomada de decisão)
  2. Paradoxos da liderança (circuitos e padrões neurais do líder)
  3. Orientação para abordagem X Orientação para evitação
  4. Pensamento X Sentimento
  5. Dados X Intuição
  6. Orientação para pessoas X Orientação para tarefas
  7. Controle X Delegação

Estilo de vida: abordagem multidisciplinar para a longevidade ativa e feliz

Ciência de dados, IA, felicidade: coração e mente

MÓDULO 6

MÓDULO 5

MÓDULO 2

  1. Inteligências múltiplas e psicometria
  2. O que é Ciência de Dados
  3. Felicidade Interna Bruta
  4. Por que a Felicidade no trabalho importa
  5. Felicidade x Produtividade
  6. SHO: a nova geração do pro ssional de RH
  7. Employee Experience: A Jornada do Colaborador
  8. People Analytics

MÓDULO 1

  1. Riscos, impactos funcionais e estratégias de prevenção de doenças e promoção de saúde
  2. O sucesso de uma vida saudável e o papel da equipe multidisciplinar
  3. Abordagem multiprofissional dos múltiplos aspectos do bem-estar e felicidade
  4. Pilares da Medicina do Estilo de Vida e Felicidade
  5. Inclusão digital: Uso, socialização e felicidade na era digital

Felicidade e neurociência como ferramentas de gestão

  1. Neurociências e seus pulsos na jornada do colaborador
  2. Neurociência na Gestão das pessoas
  3. Neurociência no Recrutamento
  4. Neurociência no D.H.O.- Desenvolvimento Humano Organizacional
  5. Algoritmos preditivos e de interpretação
  6. Case – Simulação Realística

Metodologia Científica

MÓDULO 8

MÓDULO 7

  1. Metodologia e pesquisa científica
  2. Enfoques quantitativo e qualitativo da pesquisa científica
  3. Etapas do processo de pesquisa científica
  4. Fundamentos para apresentação de um trabalho acadêmico de qualidade
  5. Divulgação da pesquisa científica

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Pós-graduação com certificado reconhecido pelo MEC

Professores

Profissionais altamente qualificados para te ajudar a chegar entre os melhores

1. Quem pode fazer esta especialização?

A pós-graduação é ideal para líderes, gestores, profissionais de RH, consultores, psicólogos organizacionais, médicos do trabalho e empreendedores que estão em busca de criar uma cultura organizacional saudável, promover a felicidade e bem-estar e alcançar melhores resultados por meio disso.

2. Qual a duração e a carga horária da pós?

A carga horária é de 360 horas e você tem até 12 meses para concluí-la. Sendo que a partir do 4º mês, caso já tenha preenchido todos os requisitos para emissão do certificado, você já pode solicitá-lo.

3. A especialização é reconhecida pelo MEC?

Sim, o certificado da pós-graduação é reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). No site e-MEC, você tem acesso a todos os cursos de graduação e especialização reconhecidos pelo MEC e pode verificar a situação deste curso.

O Instituto Adapta possui um Acordo de Cooperação Técnica e Científica com a Faculdade Focus. A Faculdade Focus é responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico e pelas ações acadêmicas com os alunos em colaboração com a Escola Adapta, sendo ela responsável pedagogicamente e pelas emissões dos documentos pertinentes.

4. Como as aulas são disponibilizadas?

As aulas são 100% online e disponibilizadas conforme o cronograma que está na área de alunos. Você tem total flexibilidade para estudar no horário que for melhor para você e assistir às aulas quantas vezes quiser. 

5. Quais são os pré-requisitos para obter o certificado?

O aluno precisa assistir a todas as aulas e obter nota acima de 6 nos testes de cada módulo. Não tem TCC.

6. Não tenho certeza se vou me adaptar ao curso

Após se matricular, você tem 7 dias para assistir algumas aulas e conhecer a plataforma. Se não estiver satisfeito, pode solicitar o reembolso dentro desse período.

7. Como faço a minha matrícula?

Basta acessar o link abaixo, preencher os dados e, pronto, sua matrícula já está feita. Em caso de dúvidas, nossa equipe está disponível para ajudar!

Suas principais dúvidas respondidas aqui

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